近日，憑借多年的游戲行業服務經驗以及豐富的游戲廠商合作案例，博為峰與某中小型游戲開發公司達成合作，為其提供為期一年的軟件測試人才外包服務。

5G時代到來 中小型游戲廠商迎破局契機

現如今中國市場游戲人口增速放緩，游戲行業進入存量時代。而經過多年的發展，這個行業實際上已經形成了頭部壟斷的格局：騰訊、網易兩家加起來占有市場的絕大部分，從上游到下游也形成了全鏈條的競爭壁壘，這就給中小型公司留下了極小的閃轉騰挪的空間。

但隨著5G商用逐漸成熟，VR、AR游戲的體驗的出現，對現有的游戲生態造成一定的沖擊。這在給中國的游戲市場注入了新活力的同時，也幫助中小型玩家獲得了更多入局和破局的機會。

中小型企業用人難 測試人才缺失成絆腳石

在游戲開發中，有一項活動始終貫穿其中，這就是“游戲測試”。游戲測試直接與用戶體驗掛鉤，游戲行業中一直有這樣一句話，開發贏得市場，體驗留存用戶，換句話來說，游戲測試的質量直接決定了游戲的生命力。

但招人難，尤其是招對口的專業測試人員難，又是幾乎所有中小型企業管理者的共識。一方面是公司本身資金有限，提供的福利待遇與大型公司無法媲美，對人才的吸引力不高。另一方面是員工更傾向于受雇于大企業和知名企業，從而獲得更多的報酬和培養機會。

打通用人的最后一公里 博為峰讓游戲測試變簡單

為了打通企業用人的最后一公里，幫助更多中小型游戲廠商解決測試人才缺失、測試技術缺失、測試設備不足等問題，博為峰不僅打造出一支技術實力雄厚、響應速度快的測試團隊，而且突破單一的人才外包模式，通過工具、咨詢、培訓三者相結合，全方位幫助企業一站式解決多項測試難題。

同時按天/人合作的合作模式，在幫助企業解決了項目周期長短不一導致的人力波動性問題的同事，也大幅降低企業了測試成本、提升了測試效率。

18年來，博為峰持續深耕游戲領域，先后協助盛趣游戲、莉莉絲游戲、游族網絡、沐瞳游戲、疊紙游戲等多家知名游戲開發商進行多款游戲的驗收和兼容性測試。對于每一次取得的成果，博為峰都將本著以終為始的心態，始終堅持客戶第一、誠實守信的原則，腳踏實地為每一個企業客戶提供更為專業、更為優質的人才外包服務。