近日，經過激烈的角逐，博為峰從25家供應商中脫穎而出，成功中標華南頭部基金公司軟件人才項目，將按照客戶的實際需求和專業技能要求，為其提供軟件產品的開發、測試、運維、產品等崗位人員招聘及管理工作。

項目概況

金融業對軟件質量的要求相當苛刻，對于技術服務供應商的背景資質要求非常高，包括金融項目案例實施、服務能力、業界口碑、人力資源響應能力等作深入調查，還會在服務過程中不定期地對人力團隊進行多維度評估，博為峰憑借專業的技術服務、敏捷的需求響應能力、高效的人才交付質量、豐富的金融服務經驗，獲得了客戶的高度認可，成功入圍此次招標項目。相信未來在雙方的共同努力下，項目協調會越來越默契，博為峰能夠長久穩定的參與此項目中，建立長期的、更深入的合作關系。

金融企業的痛點

♦ 基礎技術人才儲備不夠，在工作量較多情況下難以完成項目

♦ 自主招聘耗時耗力，且難以精準定位合適的人才

♦ 人力需求波動大，極易造成資源浪費或資源緊張

♦ 崗位編制不足，相關預算很有限，育人、留人難

博為峰軟件人力服務的優勢

博為峰深耕軟件技術領域十七年，突破單一的人力模式，并與軟件工具、技術咨詢、技能培訓相結合，提供的是團隊，而不僅僅是個人?。

>>擁有專業的軟件技術服務團隊：

1.國內經驗豐富軟件技術工程師30余名，為每個項目配備專屬的項目經理，能夠根據客戶和項目需求，匹配精準的技術人才；

2.超過300人專業的、穩定的服務隊伍，95%為本科及以上學歷，2年以上經驗的工程師占80％以上，持證工程師占10%，近10%為8年以上資深行業/技術專家，項目經驗豐富；

3.國內主要一、二線城市設有分支服務機構，軟件人力業務輻射全國，能夠快速響應企業客戶的需求，為其派遣專業的技術人才/團隊。

>>擁有海量的人力資源池：

博為峰旗下51Testing、51code是國內最早針對開發和測試工程師的人才招聘網站，擁有百萬注冊會員，數十萬簡歷儲備的人才資源庫，可提供不同層次的開發和測試工程師，實現高效率的人才資源整合。

>>擁有全面工具支撐平臺：

博為峰具備強大的工具自主研發實力，并能針對本土客戶提供全方位的深度定制服務，能夠為客戶提供軟件研發全生命周期的工具部署及后續的技術支持。

>>擁有完善的人才培養體系：

博為峰持續培訓，不斷提高團隊研發能力、業務知識和項目管理能力，并提供多種系統環境供員工操作學習。

后記

在金融領域，博為峰依靠十七年發展所積累的的人才優勢、培訓優勢和技術優勢，已成功幫助中國銀聯、交通銀行、平安銀行、中信銀行、南京銀行、澳門大豐銀行、江蘇農信、光大證券、海通證券、太平養老、萬達金融等多家金融企業解決了IT系統快速驗收階段的人力波動性等問題。博為峰根據客戶提出的人才需求，制定服務具體事項，并快速組建、派遣專業的團隊進入現場服務，幫助客戶降低人力成本，提升經營效率。與此同時，博為峰還將協助客戶推進規范化管理，進一步提升研發管理、產品質量和過程管理方面的能力。

此次再次中標華南頭部基金公司項目，再一次驗證了博為峰的技術實力。對于每一次取得的勝利，我們都將本著以終為始的心態，始終堅持客戶第一、誠實守信的原則，腳踏實地為每一個企業客戶提供專業、卓越的人才技術服務。